CODIGO ÉTICO



El código ético de ROTUART pretende establecer los principios básicos a los que debe atenderse el comportamiento de la empresa y de todos sus empleados y directivos. Y adquiere este compromiso haciendo público este documento a todos sus grupos de interés.

Derechos Fundamentales
La empresa y todas las personas que lo componen se comprometen a respetar en todas sus actividades los derechos fundamentales de la personas y las libertades públicas reconocidos por los acuerdos internacionales.
De esta forma la empresa prestará especial atención para:

  • No emplear a menores, entendiendo por tal a personas con edad inferior a 16 años.
  • No trabajar con proveedores que no puedan garantizar que cumplen con el derecho fundamental anterior.
  • No emplear a menores de 18 años para actividades que estén reconocidas por la Ley de Prevención de riesgos como peligrosas o dañinas para este grupo sensible.
  • Seguir apoyando la libertad de asociación y reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva así como la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.

Medio Ambiente

  • La empresa asume el compromiso de procurar el mayor respeto al medio ambiente en el desarrollo de sus actividades, así como de minimizar los efectos negativos que, eventualmente, éstas pudieran ocasionar.
  • Los empleados deberán comprometerse activa y responsablemente en la conservación del medio ambiente.
  • Los trabajadores adquieren el compromiso de regirse por el manual de buenas prácticas ambientales de la empresa recogido en el manual del empleado y así mismo ROTUART se compromete a poner todos los medios necesarios.

Seguridad y Salud en el lugar de trabajo

  • La empresa manifiesta su interés por la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, así como la mejora de las condiciones de Seguridad y Salud en el trabajo.

Igualdad de oportunidades y no discriminación

  • La empresa está comprometida con el desarrollo profesional y personal de sus empleados, procurando la igualdad de oportunidades y apostando por un equilibrio entre la vida personal y laboral.
  • La selección y promoción de las empleados está fundada en el desempeño de las funciones profesionales en los criterios de mérito y capacidad.

Diversidad

  • La empresa está concienciada sobre la importancia de la gestión de la diversidad y sobre la contribución positiva que cada persona, independiente de su sexo, origen étnico o racial, religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual, aportan a la sociedad en su conjunto a la empresa en particular.

Datos personales
El tratamiento de los datos de carácter personal se realizará con el consentimiento del afectado cuando así sea exigido por la normativa vigente.

Blanqueo de capitales e irregularidades de pago
La empresa cuenta con procedimientos y medidas adecuadas para prevenir, que en el desarrollo de sus actividades, se pueden llevar a cabo pagos irregularidades o blanqueo de capitales con origen en actividades ilícitas o delictivas.

Uso adecuado de los medios de la empresa
La empresa pone a disposición de su equipo humano los medios necesarios para el desarrollo de su función. Dichos medios materiales con propiedad de la empresa debe darse a los mismos una utilización vinculada al desempeño profesional.

Relación con los clientes
La relación con los clientes ha de basarse en la eficacia, profesionalidad, mentalidad de servicio y colaboración, buscando satisfacer sus necesidades, aportándoles soluciones competitivas y de calidad.

Relación con los proveedores
La empresa promoverá el establecimiento de relaciones estables con sus proveedores y empresas colaboradoras basadas en la confianza, en la exigencia de la máxima calidad y la transparencia.

Relación con las autoridades
En su relación con las administraciones públicas, la empresa y las personas que lo componen se comprometen a una actuación ética, transparente respetuosa con el cumplimiento de la legislación.



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Cabezo Lucero, 11. 03290 Elche, Alicante
T/ 96 545 69 61
F/ 96 545 69 62

Código ético

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